IT-Coaching & Mentoring

Digitale Exzellenz beginnt bei den Menschen – nicht bei der Technik.

Ob in der Softwareentwicklung, im Qualitätsmanagement oder in der Prozessgestaltung: Gute digitale Arbeit entsteht dort, wo Klarheit, Struktur und Zusammenarbeit und Wertschätzung auf Augenhöhe gelebt werden. Ich begleite Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, genau das zu erreichen – mit einem Coaching, das Orientierung schafft, blinde Flecken aufdeckt und nachhaltige Veränderung ermöglicht.

Mit über 18 Jahren Erfahrung in IT-Projekten – vom Konzern bis zum Mittelstand – kenne ich die typischen Fallstricke: mangelnde Kommunikation, unklare Rollen, ineffiziente Prozesse oder fehlende Entscheidungsfähigkeit. Aus dieser Erfahrung heraus habe ich einen systemischen Coaching-Ansatz entwickelt, der sowohl technische als auch zwischenmenschliche Dynamiken berücksichtigt – praxisnah, lösungsorientiert und immer individuell zugeschnitten.

Egal ob Einzelcoaching für IT-Spezialist:innen, Mentoring für Projektverantwortliche oder strategisches Sparring mit Führungskräften: Mein Ziel ist es, Wirkung zu entfalten – für bessere Software, stabile Prozesse und eine Arbeitskultur, in der Menschen ihr Potenzial entfalten können. Klar in der Sprache, verbindlich in der Haltung – und mit dem Blick fürs Wesentliche.